Análisis de ImpresionesWeb

1 de septiembre de 2012

Impresiones Web

ImpresionesWeb es una empresa española que ofrece a los webmasters rentabilizar sus páginas web a cambio de mostrar publicidad en ellas. Es similar al conocido sistema de Google AdSense y en principio se puede pensar que es una alternativa a éste.

Y de eso trata este artículo: tras un año de pruebas con ImpresionesWeb, llega el momento de analizar y mostrar los resultados, impresiones y conclusiones desde el punto de vista de un webmaster (el punto de vista de una empresa que contrate publicidad con ellos puede ser muy diferente). En resumen saber si ImpresionesWeb resulta rentable o por el contrario no merece la pena.

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Empresas de trabajo temporal (ETT)

13 de agosto de 2011

Las empresas de trabajo temporal o ETTs ofrecen recursos humanos, es decir mano de obra, a otras empresas bien sea porque les surge una necesidad imprevista, bien por ahorrar los costes del proceso de selección, etc., y a su vez ofertan empleos para estos trabajadores. Estas ETTs suelen tener una bolsa de trabajadores y profesionales que ofrecen a otras empresas, y también disponen de ofertas de empleo según la demanda de estas empresas finales.

Como indica su propio nombre son empleos de tiempo determinado, sin embargo es posible conseguir una continuidad laboral aunque trabajando en diferentes empresas.

Las ETTs son unas de las mejores formas de encontrar un primer empleo, adquirir experiencia laboral, trabajar de forma temporal, etc. La mayoría de ellas disponen de página web en la que exponen sus ofertas de empleo, y desde la que es posible insertar un curriculum vitae. Otras, por diversos motivos, no disponen de sitio web en el que consultar ofertas laborales y es necesario acudir al local.

A continuación ofrezco un listado de empresas de trabajo temporal:

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Obligado a usar Windows Live Messenger 2011 (pues no)

27 de enero de 2011

Microsoft no cambia sus políticas de tratar al usuario como un niño de corta edad al que hay que llevar de la mano, obligando a cambiar sus productos cuando ellos quieren sin importar la opinión de los usuarios.

Al igual que en 2007 nos intentaba obligar a cambiar el MSN Messenger 8.5 por el nuevo Windows Live Messenger 2009, ahora es el turno de obligar a pasar de éste último a Windows Live Messenger 2011.

Al intentar iniciar sesión aparece un mensaje con el siguiente texto: “Hay una nueva versión disponible. Instala la nueva versión para continuar. ¿Deseas hacerlo ahora?”.

Mensaje de instalación de la nueva versión de Windows Live Messenger 2011

Si no deseamos instalarla, y seleccionamos la opción NO, no continua con el inicio de la sesión.

Pues no. Esta vez tampoco vamos a actualizar de versión de forma obligada cuando expresamente no queremos hacerlo.

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Cupón promocional de Google AdWords

29 de septiembre de 2010

Google AdWordsCada cierto tiempo Google envía cupones con códigos promocionales de Google AdWords para incentivar y fomentar el uso de esta plataforma y conseguir nuevos anunciantes entre los webmasters.

Estos códigos solamente son efectivos para nuevos clientes (cuentas creadas en los últimos 15 días) y es necesario hacer una inversión de 10€ para activar dicha cuenta.

Dejo el código del cupón promocional de 75€ para que alguien pueda aprovecharlo y promocionar su sitio web:

4UPH-8X35-PY6N-FDNF-MMSJ

Su periodo de validez es hasta el 31 de Octubre de 2010, sin embargo después del 30 de Septiembre el valor del cupón baja hasta los 50€. Siento que quede poco tiempo para canjearlo pero fue ayer cuando recibí la carta con el cupón.

McAfee VirusScan Plus gratis durante 6 meses

22 de abril de 2010

McAfee Labs La empresa de software de seguridad McAfee Labs presenta una promoción mediante la cual permite a los usuarios utilizarr su producto McAfee VirusScan Plus durante 6 meses de forma totalmente gratuita.

McAfee VirusScan Plus es una solución completa que incorpora las siguientes características:
– AntiVirus
– Firewall
– AntiSpyware
– SiteAdvisor (antiphishing y protección contra páginas web peligrosas)

Para disfrutar de esta promoción simplemente debemos seguir las instrucciones del sitio web de McAfee, darnos de alta en el siguiente enlace y descargar el programa.

La única pega es que el programa esta en inglés. Sin embargo es posible obtener una versión con idioma español, para ello antes de proceder con la descarga debemos cambiar el idioma del sitio web a español desde el propio menú de la página, y luego bajar el programa desde el apartado “Mi cuenta”.

Google y el tiempo de carga de las páginas web

14 de abril de 2010

Por todos es sabido que Google tiene en cuenta cientos de factores a la hora de establecer un orden en las SERPs (Search Engine Results Page) o páginas de resultados de una búsqueda, entre ellos el nombre del dominio, titulo de las página web, el contenido original y de calidad, la limpieza del código y su correcta utilización, el cumplimiento de estándares, la usabilidad y accesibilidad del sitio web, etc. Ahora al parecer Google tiene en cuenta también el tiempo de carga de cada página web basándose en el criterio de que una web rápida mejora la experiencia del usuario.

El hecho de tener una página web con un peso lo más reducido posible siempre debió ser una de las metas de todo webmaster ya que es algo que tiene repercusión directa en el bolsillo (mayor peso del sitio web = mayor transferencia mensual = plan de hosting superior = más dinero gastado), sin embargo es a raíz de esta noticia cuando se empiezan a preocupar por mejorar los tiempos de carga reduciendo el peso del sitio.

Pues bien, estas son algunas tareas sencillas que se pueden realizar para hacer más liviana una página web y reducir el tiempo de carga son las siguientes:

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Hosting gratis sin publicidad

3 de abril de 2010

Los hostings gratuitos no son la panacea. A veces suelen ser bastante limitados en cuanto a espacio, transferencia, tamaño máximo de los archivos alojados, o no ofrecen características que necesitamos como pueden ser bases de datos o soporte PHP, algunos son lentos, o el soporte deja bastante que desear o es inexistente. Sin embargo para comenzar con una web y ver cuál es la acogida que le dan los visitantes, o simplemente para hacer pruebas son una muy buena opción.

Por regla general, la mayoría de hostings gratis obligan a colocar un banner en las páginas que se alojan en ellos, para de esta forma subvencionarse. Es decir, no cobran directamente pero ganan dinero a costa del trabajo de los webmasters que utilizan sus servicios de hospedaje web gratuitos.

Desde un punto de vista práctico, la mejor opción es colocar nuestros propios banners o anuncios para conseguir que cada sitio web genere al menos unos ingresos iguales a los gastos que ocasiona: nombre de dominio, hosting de pago cuando sea necesario, etc. Por eso es muy recomendable buscar un hosting gratuito sin publicidad para alojar las páginas web, aunque estos son más difíciles de encontrar.

A continuación dejo un listado de hosting gratis sin publicidad (ordenados alfabéticamente) con sus características principales. La mayoría usan servidores GNU/Linux, pero también hay algunos con Windows Server.

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Windows Live Communications Platform ha detectado un problema y debe cerrarse

4 de enero de 2010

La nueva suite de Internet Windows Live Essentials contiene errores que provocan a que Windows Live Messenger 2009 se cierre de forma inesperada mostrando un “error 81000306” o bien el error “Windows Live Communications Platform ha detectado un problema y debe cerrarse”, como se puede ver en la imagen, haciendo que chatear sea una tarea complicada.

Windows Live Communications Platform ha detectado un problema y debe cerrarse

A raíz de este problema muchos usuarios se han visto obligados a volver a utilizar versiones anteriores de MSN Messenger o Windows Live Messenger, aunque como veremos es posible remendar este fallo mientras aparece una nueva versión que este excenta de él.

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Llamadas gratis con el móvil

21 de octubre de 2009

… o muy baratas.

Esto es algo con lo que todos los consumidores sueñan pero que a las operadoras no parece importarles, manteniendo así sus tarifas casi invariables desde hace una década, y a veces casi prohibitivas.

Sin embargo con los teléfonos móviles actuales que disponen de 3G o Wifi podemos realizar llamadas de una forma diferente: a través de Internet, a precios mucho más económicos, e incluso gratis. Es interesante sobre todo para llamadas internacionales.

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Búsqueda de empleo en Internet

10 de marzo de 2009

Internet es una herramienta que nos ofrece un sin fin de posibilidades de comunicación, acceso a información, noticias en tiempo real, opiniones, ocio, etc. Por supuesto, el mercado de oferta y demanda de empleo no iba a quedarse fuera del ciberespacio, y existe una gran cantidad de portales de empleo en los que las empresas publican sus ofertas y los usuarios se registran para ofrecer su candidatura.

Sin embargo, buscar empleo por Internet no debe reducirse al registro en varios portales de búsqueda de empleo, insertar el currículum vitae, y esperar a que alguna empresa llame solicitando una entrevista. De esa forma solo se consigue esperar y desesperar ya que la forma de actuar por parte de las empresas no suele ser la de buscar entre los currículums vitae de los candidatos registrados en dichos portales, sino publicar la oferta para, posteriormente, analizar los currículums de los usuarios que se han interesado por dicha oferta de empleo.

En otras palabras, no se debe actuar de forma pasiva, sino todo lo contrario. Hay que revisar periódicamente las ofertas que se van publicando dentro de los rubros de interés, apuntarse a ellas, y comprobar el estado en que se encuentra la candidatura de forma continua. Además, si aparece publicada información sobre la empresa, se puede acudir en persona a sus instalaciones para dejar un currículum vitae, demostrando así iniciativa e interés en el puesto ofertado y destacando un poco sobre los demás candidatos.

Podríamos hacer un símil con la búsqueda de empleo en la prensa escrita. No es suficiente comprar el periódico (o registrarse en el portal de búsqueda de empleo), sino que además es necesario leer las ofertas, y ponerse en contacto con la empresa demandante para enviar el currículum vitae y presentar la candidatura a la oferta de empleo.

Igualmente, siempre que se ofrezca la posibilidad de incluir una carta de presentación es recomendable adjuntar una. Ésta debe ser breve, de 2 ó 3 párrafos en los que se mencione la oferta de empleo, las aptitudes y capacidades para desempeñar las tareas propias de dicho puesto, y el deseo en conseguir una entrevista donde poder desarrollar éstas de manera más detallada, de forma que despierte el interés del seleccionador.

Por otro lado, se hace necesario mencionar que estas ofertas de empleo son redactadas por un personal de recursos humanos que suelen carecer de la formación necesaria para conocer las necesidades reales a cubrir en el puesto ofertado, por lo que es bastante común encontrar ofertas de empleo, sobre todo de carácter técnico, que rozan lo absurdo en cuanto a la cantidad de requisitos solicitados para el candidato. Es decir, que pocas personas podrían cumplir con todos, o buena parte de, los requisitos exigidos, y bastantes menos aceptarían el cargo con el rango salarial ofrecido (pero esa es otra historia).

Por esta razón no hay que tirar la toalla ante esta nimia adversidad, sino preparar el currículum para realzar aquellos requisitos que sí se cumplan y presentar la candidatura a pesar de no cumplir al 100% con el perfil buscado.

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